Научный руководитель и преподаватель программ по направлению «Управление персоналом». Опыт преподавания и HR-консалтинга более 10 лет. Разработчик и ведущий оффлайн и онлайн ассессмент-центров. Фасилитатор командных сессий.
Более 15 лет в качестве HRD федеральных компаний (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод»).
эксперт-практик в области оценки и развития персонала.
Директор центра развития талантов Уральского банка ПАО «Сбербанк».
Более 10 лет опыта в области HR на различных рынках, из них на позиции HR-директора в компаниях «Группа Ренессанс Страхование» и ПАО «Сбербанк».
Наталья Десятник
руководитель практики «Оценка персонала» в ВЭШ. Эксперт-практик, ментор, консультант в области HR. Научный руководитель и преподаватель программ по направлению «Управление персоналом».
Опыт преподавания и HR-консалтинга более 10 лет. Разработчик и ведущий оффлайн и онлайн ассессмент-центров. Фасилитатор командных сессий.
Более 15 лет в качестве HRD федеральных компаний (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод»).
Александра Бывальцева
эксперт-практик в области оценки и развития персонала.
Директор центра развития талантов Уральского банка ПАО «Сбербанк».
Более 10 лет опыта в области HR на различных рынках, из них на позиции HR-директора в компаниях «Группа Ренессанс Страхование» и ПАО «Сбербанк».
Никто не способен все делать на отлично. Но каждый может развиваться. Я верю в то, что какие у вас Люди, такой и Бизнес. Мы помогаем организациям принимать верные решения о людях, а людям лучше понимать себя и развиваться.