Авиапром

бизнес-симуляция

Бизнес-симуляция для развития командного взаимодействия и управленческих навыков в изменяющихся условиях с захватывающим историческим контекстом

Очно

От 200 000 руб.

3–4 часа

от 20 человек

Для руководителей и специалистов

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Формат

Длительность

Количество участников

Стоимость

От 20 человек

От 200 000 руб.

Очно

3−4 часа

Для руководителей и специалистов

Для кого

Об игре

«Авиапром» — это командная бизнес-симуляция, в которой участники становятся сотрудниками конструкторских бюро и в меняющихся условиях налаживают производство самолетов для Министерства обороны.
Игра имеет исторический контекст: она моделирует развитие авиационной промышленности в России — от свободной конкуренции 1920–1930-х годов до государственного заказа 1970–1980-х годов.
С течением времени меняются спрос на разные модели самолетов и их стоимость, поэтому конструкторским бюро предстоит не только выбрать стратегию, но и гибко реализовать ее.

Игра максимально приближена к реальности за счет работы с ограниченными ресурсами, необходимости быстро принимать решения и постоянно взаимодействовать внутри команды.

1970–1980-е годы

Третий раунд

Теперь появляется государственный заказ на определенное количество самолетов конкретных конфигураций. Технологически для участников ничего не меняется, но у них появляется больше ограничений, которые нужно учесть.

1940–1950-е годы

Второй раунд

В этом раунде участники могут производить только определенные самолеты по требованию государства. Теперь командам необходимо закупать чертежи и материалы, рассчитывать затраты, выстраивать производственный процесс. В конце раунда часть команд с наименьшим финансовым результатом может быть расформирована, а участники — распределены по другим командам.

1920–1930-е годы

Первый раунд

Период свободной конкуренции между конструкторскими бюро. У участников нет ограничений: они могут производить любые модели самолетов, пробовать разные подходы и искать наиболее эффективные решения. Команды создают самолеты, отправляют их на госприемку и получают деньги за модели, которые успешно прошли испытания.

В результате игры участники

Осознают необходимость менять привычные способы работы, чтобы быть более эффективными
Усиливают межфункциональное взаимодействие, учатся обсуждать, планировать и договариваться
Выявляют проблемы коммуникации, распределения ролей и постановки задач внутри команды
Находят новые решения и подходы, которые можно перенести в реальную рабочую практику
Видят, как дефицит информации приводит к ошибкам, потерям времени и ресурсов, хаосу и сбоям в работе команды

Форматы использования

Разовая игра

Сертифицированный тренер проведет бизнес-симуляцию для сотрудников вашей компании.

Игра + обучение

Игра может быть частью программы обучения по системному мышлению, стратегии, декомпозиции целей и задач задач и др. Ее можно проводить как в начале обучения, так и для закрепления после учебного блока.

Оценка управленческих навыков

Игра позволяет увидеть, как руководители ставят задачи, распределяют роли, объясняют контекст, управляют командой и меняют стратегию в переменчивых условиях.

Передача игры в компанию

Научим внутреннего бизнес-тренера проводить игру самостоятельно в компании, сертифицируем его и предоставим все материалы для проведения игры.

ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ