ведущиЙ

форматы

результаты

Для кого

очно

от 100 000 руб.

2−3 часа

до 15 человек

для руководителей любого уровня, HR-специалистов и всех, кто работает в команде

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Прокачайте навык, чтобы легко давать продуктивную обратную связь подчиненному, начальнику или коллеге

«Обратная связь»

Деловая игра

Заказать консультацию

«Обратная связь» — это настольная игра-тренажер. Как спортзал — только для навыка обратной связи

На каждую обратную связь — таймер.
Не больше 2 минут по четким алгоритмам.

Задача участников — давать обратную связь так, чтобы Илона и Ипполит не уволились, и набрать при этом как можно больше игровых «плюшек».

Игроки берут на себя роль наставников виртуальных сотрудников — Илоны и Ипполита, с которыми постоянно что-то случается: они срывают сроки, конфликтуют, не справляются

Ипполит

Илона

В игре три вектора обратной связи:

Сотрудник → руководителю

на одном уровне иерархии, например, при коммуникации между отделами

Сотрудник → сотруднику

Руководитель → сотруднику

Все кейсы универсальны, узнаваемы и подойдут для любого бизнеса и отдела. Плюс юмор и веселье — на позитивном фоне навык осваивается легче и быстрее.

*на одном уровне иерархии, например, при коммуникации между отделами

Все кейсы универсальны, узнаваемы и подойдут для любого бизнеса и отдела. Плюс юмор и веселье — на позитивном фоне навык осваивается легче и быстрее.

Сотрудник → руководителю

Сотрудник → сотруднику

Руководитель → сотруднику

Игра будет полезна, если в работе бизнеса встречается хотя бы одна из этих ситуаций:

03

Сотрудники уже учились давать обратную связь, но знания не превратились в навык

Тренинги пройдены, модели («сэндвич», Boff) знакомы, а в реальной жизни — ступор. В игре этот навык прокачивается до автоматизма за счет проработки большого количества кейсов и наблюдения за другими участниками. Быстро, много раз, с обратной связью от ведущего и игроков.

02

Бизнес хочет повышать культуру внутренних коммуникаций

Чтобы создавать комфортную среду для сотрудников. Но вы чувствуете, что между отделами присутствует напряжение, а из-за некорректной коммуникации срываются проекты. Игра за 2−3 часа мягко, но системно прокачивает навык обратной связи у всего персонала.

01

Вы руководитель и чувствуете, что ваша обратная связь непродуктивна

Вы теряете время, переделывая задачи подчиненных, и раздражаетесь, что приходится повторять одно и то же. Или вы боитесь давать критическую обратную связь, тянете до последнего. Или вы не знаете, что говорить, когда нужна позитивная обратная связь. Игра — тренажер для руководителей любого уровня и отрасли.

Какие навыки развивает игра

Командность

Рефлексия

Креативность

Скорость мышления

Адаптивность

Обратная связь

Как проходит корпоративная бизнес-игра

1

У каждого игрока на руках карточка с двумя моделями обратной связи: Boff и «сэндвич». Отдельные карточки для позитивной обратной связи, ее тоже нужно уметь давать

2

Игроки по очереди вытягивают кейс из колоды (всего их 103) и за 2 минуты выдают обратную связь Илоне или Ипполиту

3

Мастер игры оценивает качество: если обратная связь по правилам — команда получает «плюшку», если нет — «песец» (игровой штраф)

4

Соревновательный эффект: команда играет против игры, но можно устроить битву столов — тогда азарт удваивается

это «плюшка»

это «песец»

Игра идет в нескольких режимах. Начинаем с базовой модели, затем усложняем — подключаем фан-карты, меняем условия

Что дает игра

Отработанный навык обратной связи

не «знаю, как надо», а «делаю автоматически правильно»
Улучшение коммуникации в команде

люди начинают говорить и слышать друг друга
Навык поддержки

игроки учатся помогать коллегам, потому что общая цель требует взаимовыручки
Снижение текучести

персонал перестанет уходить из-за того, что их не слышат или критикуют в оскорбительной форме
Ускорение решения задач

споры и конфликты перестанут тормозить проекты, команда начнет договариваться быстрее

Форматы использования

Игра + обучение

Разработаем кейсы и обучающий материал по обратной связи под ваш бизнес, а затем закрепим его в игре. Два в одном: теория и практика на реальных кейсах.

Разовая игра под ключ

Сертифицированный тренер ВЭШ проведет игру для сотрудников вашей компании. Мы можем адаптировать игру, подобрав кейсы, которые больше подходят под конкретный бизнес-запрос.

ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Бизнес-игру проводит

Яна Жилякова

бизнес-тренер, игропрактик, методолог образовательных проектов

Фасилитатор, консультант в области оперативного менеджмента и повышения эффективности продаж
Практический опыт в реальном бизнесе — более 20 лет, ведения тренингов — более 18 лет. Свыше 500 реализованных корпоративных и открытых программ обучения